介護の基本知識

介護分野の求人が伸びているようです。
新たな介護保険法の改正施行にともなって、人材需要が伸びているのが原因だと思います。
介護の求人の増加によって、介護分野の養成講座もたくさんあるようです。
しかし、介護の現場を知ることが一番大事だと思います。
求人があるからと、応募していよいよ働くことになってみると賃金が思ったより低かったりすることはよくあることで、ある一定以上働くことで税金の面で不利になることが女性の間で問題になっています。ホームヘルパーなどの資格をとったものの、職場に不満があり、働いていない人はかなりいる様子です。
ホームヘルパーも身分の不安定さは否めず、正規の職員として働くのは、ごく少数に過ぎません。時給などで働くパート職員が多いようです。
ワーキングプアーとはホームヘルパーにも当てはまるかもしれません。
介護保険の施行によって給与の額も制限されますし、その日によって一日に泊まることがある日とない日とでは給与も毎日変わってくることになります。

これらの介護分野の求人は万年の人手不足といわれています。その対策のうちのひとつとしてフィリピンからのホームヘルパーの受け入れが決まりました。
これは日本とフィリピンとで結ばれたFTA（自由貿易協定）のうちのひとつです。
フィリピン現地ではすでに日本へのホームヘルパー養成に向けて技術だけでなく日本の言葉や日本での資格取得などのための専門性を持つ人を育てているようです。